大力培育創(chuàng)新主體，企業(yè)發(fā)展引擎更加強勁。組建18支“分管領(lǐng)導(dǎo)+骨干干部+年輕干部”模式的服務(wù)企業(yè)突擊隊，對企業(yè)開展“一對一”惠企政策宣講。目前，已開展集中宣講40余次，輔導(dǎo)企業(yè)500余家，發(fā)放《惠企政策一冊通》3000余冊。對入庫科小做好跟蹤服務(wù)和監(jiān)測培育指導(dǎo)，納入高企培育庫。477家企業(yè)獲得科小入庫編號，完成情況數(shù)位居青島市前列。推薦172家企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，預(yù)計全市高新技術(shù)企業(yè)總量達到463家。

 

       全力建好科創(chuàng)平臺，企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更加堅實。支持科技型企業(yè)創(chuàng)建一批市級技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室等創(chuàng)新轉(zhuǎn)化載體，助推科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。目前，我市已擁有省級技術(shù)創(chuàng)新中心1家，青島市重點實驗室5家，青島市技術(shù)創(chuàng)新中心55家。在青島區(qū)市范圍率先出臺《平度市重點實驗室認定管理辦法》和《平度市科技企業(yè)孵化器管理辦法》等區(qū)市級科創(chuàng)管理辦法。今年已通過青平兩級重點實驗室平臺申報國家級人才工程6人、省級人才工程3人，1人成功入選省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

 

       著力集聚科技人才，企業(yè)發(fā)展保障更加有力。聚焦科技自立自強，完善科技人才梯次培育體系。推薦26名海外高層次人才申報，較去年同比增長62.5%，24人通過省廳推薦進入到國家部委的專家評審環(huán)節(jié)。組織33人申報泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，同比增長120%。其中，車之谷專家成功入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)人才，實現(xiàn)了我市泰山創(chuàng)業(yè)人才“零突破”。深入一線為企業(yè)A類外國專家引進提供全方位、個性化服務(wù)，今年已引進外國專家50人。

 

       努力強化科技惠民，企業(yè)創(chuàng)新模式更加靈活。充分發(fā)揮科技特派員鄉(xiāng)村振興紐帶作用，構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”聯(lián)動的科技成果轉(zhuǎn)化體系，不斷促進創(chuàng)新要素與生產(chǎn)要素有機銜接。2024年列入省重點研發(fā)計劃支持范圍1項；列入青島市科技惠民示范專項支持范圍3項；獲得青島市中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項支持范圍1項。